Buku Manajemen Kinerja ini disusun sebagai referensi komprehensif yang menggabungkan pendekatan teoritis dan aplikatif dalam memahami dan mengelola kinerja organisasi. Materi disajikan secara sistematis mulai dari konsep dasar manajemen, perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, hingga pengembangan kinerja. Buku ini juga membahas aspek penting seperti reward & punishment, kepuasan kerja, dan kesejahteraan karyawan. Dilengkapi dengan studi kasus dan pendekatan kontekstual, buku ini cocok digunakan oleh mahasiswa, peneliti, praktisi, maupun masyarakat umum yang ingin memahami manajemen kinerja secara efektif dan menyeluruh.
ISBN : 978-634-7339-04-1
Ukuran : 21 x 14,8
Jumlah Halaman : 430
Editors:
Narrators:
Genres:
Narrators:
Genres: