Buku ajar Analisis Jabatan dan Pengembangan Karir disusun sebagai sumber pembelajaran yang membahas konsep, prosedur, dan penerapan analisis jabatan dalam pengelolaan sumber daya manusia modern. Buku ini ditujukan bagi mahasiswa, dosen, praktisi SDM, dan pembaca umum yang ingin memahami pentingnya analisis jabatan sebagai dasar pengambilan keputusan organisasi. Materi disajikan secara sistematis mulai dari hakikat analisis jabatan, metode pengumpulan dan pengolahan data, penyusunan job description dan job specification, hingga evaluasi jabatan dan sistem imbalan. Selain itu, buku ini juga membahas pengembangan karir, perencanaan talenta, people analytics, digitalisasi HRM, serta pemanfaatan kecerdasan artifisial dalam pengelolaan SDM. Dilengkapi pembahasan etika dan tantangan kontemporer, buku ini diharapkan mampu menjadi referensi pembelajaran yang relevan, aplikatif, dan mendukung pengembangan kompetensi di bidang manajemen sumber daya manusia.
ISBN : Proses
Ukuran : 15,5 x 213
Jumlah Halaman: 509
Narrators:
Genres: